6.         Обов’язкові елементи завдання з надання впевненості та їх стислі характеристики.

Елементи завдання з надання впевненості: а) тристоронні відносини між практиком, відповідальною стороною та користувачами; б) предмет; в) відповідні критерії; г) достатні відповідні докази; д) письмовий висновок з надання впевненості, форма якого відповідає завданню з надання обґрунтованої впевненості або завданню з надання обмеженої впевненості.Тристоронні відносини Завдання з надання впевненості передбачає участь трьох окремих сторін: практика, відповідальної сторони та користувача. Предмет  Предмет та інформація з предмету завдання з надання впевненості може мати різну форму, наприклад: фінансові показники або умови (наприклад, історичний або прогнозний фінансовий стан, фінансові показники та ліквідність) для яких інформацією з предмету можуть бути визнання, оцінка, подання та розкриття, представлені у фінансовій звітності;не фінансові показники або умови (наприклад, показники підприємства), для яких інформацією з предмету можуть бути ключові показники продуктивності та ефективності;фізичні характеристики (наприклад, потужність обладнання), для яких інформацією з предмету може бути документ із специфікацією;системи та процеси (наприклад, система внутрішнього контролю підприємства або система інформаційних технологій), для яких інформацією з предмету може бути твердження з ефективності; поведінка (наприклад корпоративне управління, відповідність законодавству, управління людськими ресурсами), для якої інформацією з предмету може бути звіт про відповідність або звіт про ефективність. Критерії Критерії – це контрольні показники, що використовуються для оцінки або вимірювання предмету, включно з показниками, там де це прийнятно, подання та розкриття. Докази Практик планує та виконує завдання з надання впевненості з професійним скептицизмом з метою отримання достатньої кількості відповідних доказів, що інформація з предмету не має суттєвих перекручень. Висновок з надання впевненості  Практик надає письмовий висновок, який містить думку, що передає отриману впевненість щодо інформації з предмету завдання. МСА, МСЗО та МСЗНВ описують основні елементи висновків з надання впевненості. Крім того, практик повинен розглянути й інші аспекти відповідальності, пов’язані із звітуванням, включно з підтриманням зв’язку з вищім керівництвом, якщо це необхідно.